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你的商業秘密管好了嗎?

青海公司律師網  發布于:  2015-07-30 12:34:09    瀏覽:2914 次

商業秘密是企業重要的無形資產,也是知識產權的重要組成部分,它對企業在市場競爭中的生存和發展有著重要影響。商業秘密的最終價值產生于競爭對手之間技術或信息的不對稱優勢。在知識經濟時代,企業之間的競爭策略發生著改變,商業秘密已經成為不同企業技術創新的重要內容,是企業形成和保持競爭優勢的重要手段。

  企業在日常經營中,想要對法律風險行為進行防范,應當首先確定合理的態度,對于違法違規風險行為,企業應當采取嚴格的控制措施,切實做到合法經營。對于侵權、違約和不當的風險行為,可根據實際經營需要,平衡利弊,采取減少、轉移風險的態度。一方面在法律允許的范圍內,采取有效的措施,保護商業秘密,維護自身的競爭優勢,另一方面也要強化規則意識,尊重他人的商業秘密。據此,企業防范商業秘密管理法律風險,可以采取如下措施:

  1、對于不正當手段獲取他人商業秘密的行為,應采取盡量避免的態度,做到加強對商業秘密相關法律與知識的培訓教育,提高業務人員尊重他人商業秘密的意識;

  2、對于披露、使用或允許他人使用以不正當手段獲取的商業秘密的行為,應采取盡量避免的態度,主要應做到:對商業秘密進行分類管理,根據商業秘密的來源控制定不同的管理措施;

  3、對于違反約定,披露他人商業秘密的行為,應采取避免的風險控制態度,對項目參與人進行保密教育,明確保密義務及注意事項,并根據約定及謹慎的原則,采取相應的保密措施;

  4、對外經濟活動中,未對需保密的商業秘密進行約定時,應編制商業秘密名錄,明確失密泄密的責任;

  5、對外經濟活動中,未約定侵犯商業秘密的具體責任而帶來風險時,應在締約初期就簽訂保密協議或在合同中訂立保密條款,在保密協議和合同中明確約定泄密的具體責任,包括為違約金數額及損失計算方法;

  6、對于因管理不善,未對商業秘密采取有效的保護措施而導致的泄密風險,應當建立完善的商業秘密保護制度與流程,運用人防、物防、技防手段切實保護商業秘密

  7、對于未與負有保密義務的勞動者訂立保密協議或約定競業限制條款而帶來的風險,企業應當對員工崗位進行分類管理,與涉密崗位的勞動者簽訂保密協議,明確保密義務及失密泄密的責任。